레버리지 -롭 무어

일과 삶의 균형이라는 망상

당신은 잠자는 시간보다 더 많은 시간을 일하는 데 사용한다. 놀고, 탐험하고, 창조하고, 나누고, 배우고, 사랑하는 시간을 모두 합한 것보다 더 많은 시간을 일하는 데 사용한다. 그것은 균형이 아니라 스스로 부여한 노예의 삶이다. 당신은 자녀가 그런 삶을 사는 것을 원치 않을 것이다. 그런데도 왜 당신은 스스로 그런 삶을 받아들이는가. 주말에 하고 싶은 일을 하기 위해 일주일 내내 자신을 희생하는 것이 어떻게 ‘균형’이 될 수 있는가. 오랜 시간 동안 싫어하는 일을 하고, 짧은 시간 동안 좋아하는 일을 하는 것이 어떻게 ‘균형‘이 될 수 있는가.

일과 삶의 균형이란 건 없다는 건 원씽에서도 나왔다. 근데 나는 이 표현이 더 와 닿는다.
원씽하라.


자기 방식의 삶

목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다.

<가치 목록 작성>
1. 당신의 삶에서 가장 중요하다고 느끼는 일을 종이나 스마트폰에 적는다.
2. 건강, 가족, 돈, 자유, 행복, 학습, 성공, 성장, 여행, 외모 등 추상적인 개념을 생각한다.
3. 단어가 더 이상 생각나지 않거나 아무런 감정도 느껴지지 않을 때까지 계속 적는다.
4. 각 항목을 신중하게 평가한 뒤 삶에서 바꾸고 싶은 것을 기준으로 순서를 재배열한다.

이 과정에서 다음 사항을 고려하라.

1. 어떤 일에 대부분의 시간을 보내고 있는가?
2. 외부적인 압박을 받지 않고 하루 종일 하고 싶은 일은 무엇인가?
3. 무엇데 대해 지속적으로 생각하는가?
4. 당신의 공간을 무엇으로 채우고 싶은가?
5. 당신의 어떤 점이 사람들에게 가장 잘 알려져 있는가?
6. 삶에서 결과가 이미 나타난 부분과 나타나지 않은 부분은 무엇인가?

<비전>
1. 당신의 삶은 어떤 목적에 기여하는가?
2. 다른 사람에게 기여할 수 있는 당신만의 비전은 무엇인가?
3. 그 비전이 당신에게 중요한 이유는 무엇인가?
4. 3년, 5년, 10년, 25년, 50년 후에 삶이 어떤 모습이기를 원하는가?
5. 사람들에게 어떻게 기억되기를 원하는가?

<핵심 결과 영역(KRA)>

핵심 결과 영역은 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역이다. 쉽게 말해 당신의 기업, 팀, 개인을 변화시키기 위해 시간의 대부분을 투자해야 하는 몇 가지다.
…
당신이 최고 가치에 따라 살아가고 있는지를 매일, 매주, 매월, 매년 점검해야 한다.

시간 가계부를 써라.

<소득 창출 업무(IGT)>
나의 IGV보다 낮은 업무는 레버리지하라.
IGV(소득 창출 가치)=월 소득/4.3

<핵심 성과 지표(KPI)>
직관적으로 구축할 수 있다.


노력을 위임해야 하는 이유

평균적인 수준에서 장기적으로 한 일은, 단기적으로 잘하다가 포기한 일보다 좋은 결과를 가져온다.

그릿하자.


시간과 지식, 그리고. 파트너십
<나에게 투자하는 방법들>
1. 책을 읽거나 오디오 프로그램을 든느다.
2. 강좌나 워크숍, 세미나에 참석한다.
3. 코치나 멘토를 활용한다.
4. 현명한 사람들과 네트워크를 만든다.
5. 전기나 다큐멘터리를 본다.
6. 지적이고 사실에 입각한 책을 읽는다.
7. 전문가들의 블로그, 웹사이트, SNS를 방문한다.
8. 전문가들의 회의에 참석해서 질문하고 그들의 대답을 경청한다.


유예된 자유

당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. 우리에게는 위대한 일을 할 수 있는 충분한 시간이 주어져 있다.
…
많은 사람이 시간은 돈보다 측정하기 어렵다고 생각하겠지만, 시간에도 기회비용의 개념은 동일하게 적용된다. 앞서 말했듯 비용을 발생시키는 것은 당신이 하고 있는 일이 아니라 당신이 하고 있지 않은 일이다. 열심히 일하는데도 기회가 보이지 않는 이유는 당신에게 돈을 벌어다 줄 일이 지금 하고 있는 일이 아니라 하고 있지 않은 일이기 때문이다. 시간을 어떻게 투자하고 있는가. 그 시간에 무엇을 하고 있지 않은가. 이 두 가지 질문으로 스스로를 주기적으로 모니터링하고 측정하라. 당신이 시간을 사용하는 방식을 분석하기 위한 시스템이다.

옛날에 유튜브에서 들은 적 있는 말인데 그 때는 그렇구나. 했지만 와닿지 않았다.
이제 진정한 의미를 알겠다.


주체적 삶을 위한 감정 조절

‘내일‘이라는 말은 ’결코 하지 않을 것‘이라는 말과 같다. 더불어 아홉 시간 동안 서류 더미와 씨름한 뒤 ’열심히 일했다’라고 자신을 설득하려는 내면의 목소리를 주의해야 한다. 그래야 자신을 비난하거나, 불평하거나, 정당화하지 않고 냉정하게 우선순위를 정할 수 있다.

정당화하지 않고 내 자신을 객관적으로 보는 게 가장 큰 숙제다.
나를 객관적으로 보자. 나를 타인보듯이 보자.

당신을 압도하는 것이 무엇이든, 그것의 정체를 확실하게 파악하고, 솔직하게 인정하고, 그것을 놓아버리자.

1. 다른 사람에게 그릇된 책임감을 갖고 있지는 않은가?
2. 비전과 가치가 명확한가?
3. ‘NO’라고 말하지 못하거나 어렵게 느끼는가?
4. 자신의 능력에 비해 과도하게 다른 사람들을 도와주고 자신의 일은 제대로 하지 못해서 좌절하는가?
5. 자신이 할 수 있는 일과 할 수 없는 일에 대해 명확히 파악하는가?
6. 지나친 야망을 가지고 있는가?
7. 무언가를 잃어버리거나 빠뜨리는 것을 두려워하는가?
8. 사람들이 당신을 슈퍼맨이라고 생각하기를 원하는가?

할 게 너무 많아 압도감이 느껴질 땐, 내 삶의 책임을 받아들이고 비전과 가치를 점검하고 핵심 결과 영역과 소득 창출 업무에 집중하며 그 안에서도 가치에 따라 우선순위를 매겨 가장 중요한 작업에 집중하라.
즉, 원씽하라.